Miten meidän henkilöstövuokraus toimii
Henkilöstövuokrauksella voidaan varmistaa se, etteivät yllättävät tilanteet pääse vaikuttamaan yrityksenne toimintaan. Kun ulkoistat rekrytoinnin meille, on lisäkäsien saaminen nopeaa, helppoa ja joustavaa.
1. Kaikki alkaa yhteydenotosta
Yrityksenne kertoo työntekijöiden suhteen vaatimuksensa ja toiveensa, jonka jälkeen meidän työmme alkaa.
2. Työpaikkailmoitukset
CV-pankkimme lisäksi etsimme suosituimpien työnhakukoneiden ja sosiaalisen median kautta sopivat työntekijät juuri teidän tarpeisiin.
3. Työhaastattelut
Osaavat konsulttimme varmistavat strukturoidun haastattelun avulla työnhakijoiden kompetenssin valittavaan tehtävään.
4. Referenssien tarkistaminen
Tarkistamme aina referenssit niiltä hakijoilta, jotka ovat päässet rekrytointiprosessin viimeiseen vaiheeseen.
5. Onnistunut rekrytointi
Annamme kuitenkin teidän tehdä lopullisen päätöksen siitä, kenet palkataan. Me hoidamme sekä teidän, että työntekijän kanssa sopimusten laatimisen.
6. Ainutlaatuinen kotouttamispalvelu
Autamme työntekijöitä kotouttamisessa, eli tarvittaessa asunnon löytämisessä ja vuokrasopimusten kanssa - se on osa meidän ilmaista palvelua.
Milloin henkilöstövuokraus on yritykselle kannattavaa?
- Kasvanut työvoiman tarve, tilapäisesti tai pysyvästi
- Projektit, joihin halutaan uutta osaamista
- Sesonkityö tai muu väliaikainen työsuhde
- Sijaisten tarve esimerkiksi lomille tai viikonlopuille
- Jos yrityksellä on työntekijöissä suuri vaihtuvuus
- Kun henkilöstöhallinta halutaan kokonaan ulkoistaa
Olemme ammattilaisia seuraavilla toimialoilla
Teollisuus
Olemme työllistäneet teollisuuteen satoja alan ammattilaisia.
Tuotanto
Meiltä löytyy vuosien kokemus tuotantoalan rekrytoinneista.
Logistiikka ja kuljetus
Ymmärrämme logistiikka-alan muuttuvat henkilöstötarpeet.
Kiinteistö- ja huoltoalat
Ymmärrämme hyvän ja ammattitaitoisen kiinteistö- ja huoltohenkilökunnan arvon.
Usein kysytyt kysymykset
Työvoiman vuokrauksessa yrityksenne vuokraa vuokrayritykseltä työntekijöitä. Nämä työntekijät ovat Wellpackin kanssa työsuhteessa, jotta työsuhde teidän kanssanne pysyy joustavana ja tarpeen mukaisena. Tämä mahdollistaa lyhyt- kuin pitkäaikaisen työvoiman tarpeen täyttymisen.
Jäikö kysyttävää? Juttele asiantuntijan kanssa, vastaamme mieluusti kaikkiin kysymyksiinne.
Meillä asioita hoitavat ihmiset, jotka aidosti välittävät
Me haluamme, että asiakkaamme menestyvät ja että heillä on tarvittavat henkilöstöresurssit. On tärkeää tuntea asiakkaan tarpeet ja asiakas hyvin, jotta voimme löytää heille oikeat työntekijät. Tarjoamme täten laadukkaampaa ja henkilökohtaisempaa palvelua kuin kilpailijamme. Varmistamme tämän toteutumisen hyvän yhteydenpidon avulla.
Se mitä luvataan, se me myös tehdään. Hyvä yhteydenpito niin asiakkaisiin, kuin työntekijöihin on meille tärkeä asia
Meillä ei tipu kynä pöydälle 16.00, vaan autamme asiakkaitamme aina joustavasti tarpeiden mukaan.
Olemme toimineet jo vuodesta 2013 ja meidät tunnetaan luotettavana toimijana.
Ota yhteyttä
Jos sinulla on jotakin kysyttävää tai tarvitset apua yrityksesi rekrytoinnin kanssa, ota meihin yhteyttä. Meillä on ilo työskennellä kanssasi. Katso kaikki yhteystiedot. Voit myös jättää tietosi oheiseen lomakkeeseen niin otamme sinuun yhteyttä.
Keravan työympäristö pähkinänkuoressa
Kerava on kaupunki Suomessa Keski-Uudellamaalla. Kerava on osa Helsingin metropolia-aluetta. Keravalle ominaista ovat hyvä logistinen sijainti, sillä sen läpi kulkee päärata ja Helsinki-Lahti-rautatie ja Lahdentie.
Kerava on merkittävä teollisuuskaupunki. Tärkeimmät teollisuusalueet sijaitsevat radan tuntumassa sen itäpuolella. Keravalta valmistetaan paljon muun muassa elintarvike-, tekstiili- ja metalliteollisuutta. Lisäksi Keravalta löytyy monipuolista pienteollisuutta. Keravan suurimmat työnantajat kaupungin jälkeen ovat Sinebrychoff, Tuko Logistics, Metos.