Rekrymarkkinointi

Rekrymarkkinoinnilla buustia rekrytointeihisi. Tarjoamme tehokkaat rekrytointimarkkinoinnin keinot palveluidemme yhteydessä tai omana palvelunaan.

100+

Toteutettua kampanjaa

15

Digitaalista alustaa työpaikkailmoituksille

200 000+

Tavoitettua henkilöä kuukausittain

Rekrymarkkinointi vie
rekrytointisi uudelle tasolle

Rekrymarkkinoinnin voima piilee digitaalisten kanavien tehokkaassa hyödyntämisessä. Modernilla rekrytoinnin pelikentällä tavoitamme potentiaaliset työnhakijat kohdennetuilla mainoskampanjoillamme nopeasti ja kustannustehokkaasti. Kuukausittain mainoksemme tavoittavat sadat tuhannet suomalaiset.

rekrymarkkinointi tavoittaa parhaat tekijät

Rekrymarkkinointi -
brändisi mukaisesti

Rekrymarkkinointi on olennainen osa jokaista rekrytointitoimeksiantoamme, varmistaen että tavoitamme juuri oikeat osaajat. Rekrymarkkinointiin käytettävä budjetti määritetään rekrytoinnin vaativuuden ja etsittyjen työntekijöiden määrän perusteella.

Laajempi digirekrytointipalvelumme sisältää brändisi mukaisesti räätälöidyt laskeutumissivut ja mainoskampanjat. Suuremmista kampanjoista neuvotellaan aina erikseen.

Talma Ski:n laskeutumissivu rekrymarkkinointi kapmanjan yhteydessä

"Yhteistyö Wellpackin kanssa on sujunut erittäin hyvin. He kuuntelevat asiakkaan tarpeita tarkasti ja tarjoavat sellaisia henkilöratkaisuja, jotka todella sopivat siihen tehtävään. Wellpack on asiakasta kuunteleva yritys."

Jorma Hakkarainen, Kavika Oy

"Jätin yhteydenottopyynnön uusia rekrytointikumppaneita kartoittaessani Wellpackille. Prosessi oli kokonaisuudessaan sujuva ja joutuisa. Olin positiivisesti yllättynyt kuinka nopeasti tekijät löytyivät."

Kari Nyyssölä, Etra Oy Fastener Production

"Rekrytointi sujui erittäin hyvin. Ensimmäisestä kontaktista meni alle 2 työpäivää kun saatiin meille sopiva henkilö töihin. Palvelu oli sujuvaa ja molemmin puolin avoimet kysymykset ratkesivat nopeasti."

Ville Karhinen, Temet International Oy

Kiinnitä parhaiden
tekijöiden huomio

Valmet Mainos Mockup

Rekrymarkkinointi mahdollistaa sekä aktiivisten että passiivisten työnhakijoiden tehokkaan tavoittamisen näyttävillä, houkuttelevilla ja oikein kohdennetuilla kampanjoilla.

Rekrymarkkinoinnin ansiosta pystymme moninkertaistaan hakijakantamme koon perinteisiin työpaikkailmoituksiin verrattuna.

Kokemuksia Wellpackin
palveluista

youtube-video-thumbnail
wellpack-asiakkaiden-kokemuksia-1

“Lähdimme laajentamaan henkilöstökumppaneidemme skaalaa, jotta valinnanvaraa olisi enemmän. Wellpackin kautta haastavampiin koneistajan paikkoihin löytyi sopivat tekijät. Olen positiivisesti yllättynyt rekrytointiprosessin nopeudesta.”

Kari Nyyssölä, Tuotantojohtaja
Etra Oy

wellpacl-asiakkaiden-sanoin-logot-2

“Yhteistyö Wellpackin kanssa on sujunut erittäin hyvin. Wellpack kuuntelee asiakkaan tarpeita tarkasti ja tarjoaa sellaisia henkilöstöratkaisuja, jotka todella meitä palvelevat. Wellpack on asiakasta kuunteleva yritys.”

Jarmo Hakkarainen, Toimitusjohtaja
Kavika Oy

wellpack-asiakkaiden-sanoin-logot-3

"Tarvitsimme tehtaalle jatkuvasti tuotantotyöntekijöitä, pakkaajia sekä operaattoreita, kun liiketoiminta kasvoi. Wellpack vastasi hyvin henkilöstötarpeisiimme ja yhteistyö oli molemmin puolin sujuvaa."

Eppu Mäkipää, Tuotantojohtaja
Lifa Air Oy

Usein kysytyt kysymykset rekrymarkkinoinnista:

Rekrymarkkinointi on strategia, jolla tavoitetaan sekä aktiiviset että passiiviset työnhakijat, tehdään heidät tietoisiksi avoimista työpaikoista ja houkutellaan heitä hakemaan. Se sisältää eri kanavissa toteutettavat toimenpiteet avoimen työpaikan markkinoimiseksi. Onnistunut rekrymarkkinointi kasvattaa hakijamääriä ja vahvistaa yrityksen brändiä sekä työnantajamielikuvaa.

Rekrymarkkinointi toimii laajentamalla työpaikan näkyvyyttä eri kanavissa, räätälöimällä markkinointistrategiat kohderyhmän mukaan ja yhdistämällä perinteiset työpaikkailmoitukset digitaalisiin kampanjoihin tavoittaen sekä aktiiviset että passiiviset työnhakijat tehokkaasti.

Meillä Wellpackillä rekrymarkkinoinnissa työpaikasta tehdään markkinointisuunnitelma. Se sisältää mm. somejulkaisut kohderyhmän käyttämillä kanavilla. Johdonmukainen julkaisusuunnitelma maksimoi ihmisten tehokkaan tavoittamisen.

Rekrymarkkinointi on kannattavaa, kun yritys rekrytoi säännöllisesti uusia työntekijöitä tai kun sen menestys perustuu pätevien henkilöiden löytämiseen ja palkkaamiseen.

Rekrytointimarkkinoinnin voi ottaa osaksi markkinointitiimin työtä tai ulkoistaa henkilöstöalan ammattilaisille.

Etkö löytänyt vastausta kysymykseesi? Ota meihin yhteyttä

Liity mukaan menestyvien
asiakkaidemme
joukkoon

Onko teillä tarvetta vuokratyövoimalle tai tarvitsetteko apua rekrytoinnin hoidossa? Jätä meille yhteystietosi sekä kerro henkilöstötarpeestasi oheisessa lomakkeessa. Voit soittaa meille myös suoraan +358 401 239 959 (ma-pe 08-16) Asiantuntijamme on sinuun pian yhteydessä ja löytää kanssanne teille parhaan ratkaisun.

Invalid Email
Invalid Number

Varmista henkilöstönne riittävyys

Nopeuta rekrytointiprosesseja

Säästä aikaa ulkoistamalla rekrytointisi

Säästä rahaa - vältä virherekrytoinnit

Teidänkin henkilöstöasiat
kerralla kuntoon?