REKRYMARKKINOINTI

- Digirekrytoinnilla boostia rekrytointiisi

Tarjoamme tehokkaat rekrymarkkinoinnin keinot palveluidemme yhteydessä tai omana palvelunaan.

Digitaalisuus houkuttelee työnhakijoita

Modernilla rekrytoinnin pelikentällä tekijät tavoitetaan eri digitaalisen median kanavilla kustannustehokkaasti. Löydämme halutut työnhakijat kohdennetuilla mainoskampanjoillamme.

rekrymarkkinointi tavoittaa parhaat tekijät

Sinun brändi - sinun näköiset kampanjat

Digirekrytointipalvelumme sisältää laskeutumissivut ja mainoskampanjat - yrityksesi brändin ja tyylin mukaisesti räätälöitynä.

Talma Ski:n laskeutumissivu rekrymarkkinointi kapmanjan yhteydessä
Talma Ski:n rekrymarkkinointi kampanjan mainokset

KIINNITÄ PARHAIDEN TEKIJÖIDEN HUOMIO

Tavoitamme sekä aktiiviset, että passiiviset työnhakijat näyttävillä, houkuttelevilla ja oikein kohdennetuilla kampanjoilla.

Sopii yrityksille, jotka:

Haluavat löytää työntekijöitä nopeasti

Tarvitsevat vauhtia rekrytointiprosessiinsa

Haluavat rekrytoinnin yhteydessä lisää näkyvyyttä brändilleen

Haluavat luotettavan kumppanin rekrytointiin

Talma Ski:lle kausityöntekijöitä rekrymarkkinoinnin avulla - katso miten onnistuimme

Wellpack ja Talma Ski aloittivat yhteistyön loppusyksyllä 2022. Talma Ski tilasi Wellpackilta vuokratyöntekijöitä tulevaa talvea varten hiihtokeskukseen.

Vain 19%

Työnhakijoista ovat aktiivisia - rekrymarkkinointi tavoittaa loput

15

Eri alustaa käytössäsi työnhakijoiden tavoittamiseksi

100 000+

kohdennettua henkilöä tavoitamme kuukaudessa

Rekrymarkkinoinnin vaiheet

Kartoitamme asiakkaan henkilöstötarpeet ja luomme profiilin haetuista työntekijöistä. Hyödynnämme jo valmista työnantajamielikuvaa ja ylläpidämme sitä rekrytointidigimarkkinointia tehdessä.

wellpack-henkilöstöpalvelut-tuotekuvat-2

Usein kysytyt kysymykset

Rekrymarkkinoinnin tavoitteena on tavoittaa oikeat kohderyhmät, niin aktiiviset kuin passiivisetkin työnhakijat, saattaa heidät tietoisiksi olemassa olevasta työpaikasta ja saada heidät hakemaan kyseistä työtä.

Rekrytointimarkkinointi pitää sisällään ne toimet, joilla avointa työpaikkaa eri kanavilla markkinoidaan. Hyvä rekrytointimarkkinointi tuo paljon hakemuksia sekä vahvistaa yrityksen brändiä ja työnantajamielikuvaa.

Lue lisää rekrytointimarkkinoinnista

Työpaikkailmoitus on kaikkein perinteisin rekrymarkkinoinnin keino. Passiivisien työnhakijoiden tavoittamiseksi täytyy kuitenkin laajentaa toimintaa.

Jokaisesta työpaikasta tehdään markkinointisuunnitelma. Se sisältää mm. somejulkaisut kohderyhmän käyttämillä kanavilla. Johdonmukainen julkaisusuunnitelma maksimoi ihmisten tehokkaan tavoittamisen.

Jos yrityksenne rekrytoi uusia työntekijöitä jatkuvasti tai muuten kokee, että kaikkein pätevimpien henkilöiden löytäminen ja palkkaaminen on yrityksen menestyksen kannalta tärkeää, on rekrymarkkinointiin panostaminen järkevää.

Rekrytointimarkkinoinnin voi ottaa osaksi markkinointitiimin työtä tai ulkoistaa henkilöstöalan ammattilaisille.

Ota yhteyttä - jutellaan asiasta lisää

Jäikö kysyttävää? Juttele kanssamme, vastaamme mieluusti kaikkiin kysymyksiinne.

Kiinnostuitko palveluista?

- Jätä yhteydenottopyyntö!

Wellpack lyhyesti

Wellpack on kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut etenkin teollisuuden, tuotannon ja logistiikka-alan rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalveluihin. Meille tärkeitä valtteja ovat yhteydenpito, laadukkuus ja nopeus.