Wellpack Jokerit

Wellpack lopettaa yhteistyön Jokereiden kanssa

Wellpack lopettaa yhteistyön KHL:ssä pelaavan Jokereiden kanssa johtuen Venäjän Ukrainaan kohdistuvista sotatoimista.

Wellpack Oy on ollut mukana loppusyksystä 2021 Jokerit-Verkoston markkinointiyhteistyössä. Olemme pyytäneet että nimemme poistetaan Jokereiden kotisivuilta. 

”Emme hyväksy Venäjän sotatoimia Ukrainassa. Ajatuksemme ovat vahvasti Ukrainalaisten puolella ”, toteaa Wellpack Oy:n toimialajohtaja Pia Hutchings.

Lisätietoja: 

Pia Hutchings, toimialajohtaja, Wellpack Oy, pia(at)wellpack.fi, puh. +358 40 055 1779

Wellpack Oy Yrityksenä :


Wellpack Oy on vuonna 2013 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme vahvasti tuotannon, teollisuuden ja logistiikan toimialoilla. Meillä on myös kokemusta kiinteistö- ja huoltoalojen rekrytoinneista. Tavoitteenamme on tehdä osaavan ja ammattitaitoisen henkilökunnan haku asiakkaille mahdollisimman vaivattomaksi. Työntekijät ja asiakkaat ovat toimintamme lähtökohta. Hyvä yhteydenpito niin asiakkaisiin, kuin työntekijöihin on meille tärkeä asia.

Työvoimalle tarvetta?

Tutustu meidän
ratkaisuihin.

Aiheeseen liittyvää:

Wellpack on vastuullinen työnantaja

Wellpack täyttää pian 10 vuotta! Kymmenessä vuodessa on…

Lue lisää
Rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessi – näin onnistut

Mistä on onnistunut rekrytointiprosessi tehty? Wellpackin toimihenkilöiltä löytyy…

Lue lisää

Wellpack somessa:

Sinua saattaa myös kiinnostaa:

Rekrytointiprosessin vaiheet

5 Faktaa henkilöstövuokrauksesta

1. Vuokratyöstä hyötyy kaikki Vuokratyö on voitto niin työntekijälle, vuokrayritykselle kuin käyttäjäyritykselle.  Työntekijälle siirtyminen…

Lue lisää
hyvä yritys kampanja

Wellpack on #HyväYritys

Wellpack on valittu mukaan Elinkeinoelämän Keskusliiton rahoittamassa Hyvä yritys-kampanjassa. Kampanjassa on mukana yrityksiä, jotka…

Lue lisää
Rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessi – näin onnistut

Mistä on onnistunut rekrytointiprosessi tehty? Wellpackin toimihenkilöiltä löytyy vuosikymmenten kokemus rekrytoinneista. Nostamme pöydälle keskeisimmät…

Lue lisää